Gemeinsam für Entlastung

Am 24.9.2022 lud Krankenhaus statt Fabrik Karlsruhe zu einer Veranstaltung ein zu den Möglichkeiten von Entlastungsverträgen in den Krankenhäusern.

In der inhaltlich hochkarätigen Veranstaltung mit Michael Quetting, dem erfahrenen ehemaligen Pflegebeauftragten von ver.di und Sprecher des Pflegeaufstandes Rheinland-Pfalz, der eine Reihe erfolgreicher Kämpfe in ganz Deutschland angeleitet hatte, ging es darum, welche Voraussetzungen seitens der Beschäftigten geschaffen werden müssen, damit in ihrem Krankenhaus eine gute Entlastungsvereinbarung erkämpft werden kann.

Dabei ging Michael Quetting detailliert auf die einzelnen Schritte ein, die notwendig sind, um bei einer solchen Auseinandersetzung einen Erfolg zu erringen. Entscheidend ist, inwieweit es gelingt, dass die Kolleg*innen in den einzelnen Bereichen und auf den Stationen selbst die Forderungen aufstellen, die ihrer Meinung nach notwendig sind, um Entlastungen zu erreichen. Sie sind die Fachleute, sie müssen sich einbringen können. Und wenn das gelingt, und die Forderungen aller Bereiche aufgelistet sind, dann werden sie mit der Unterstützung ihrer Gewerkschaft ver.di der Klinikleitung, dem Arbeitgeber auf den Tisch gelegt. Und die Erfahrung aus erfolgreichen Kämpfen zeigt, dann stehen die Kolleg*innen auch bei den folgenden Auseinandersetzungen hinter ihren Forderungen.

Sie wissen, so können sie ein besseres Krankenhaus erkämpfen, ein Krankenhaus, das sie nicht durch die Arbeitsbedingungen krank macht, ein Krankenhaus das nicht nur ihre Gesundheit erhält, sondern in dem sie auch ihre Professionalität einsetzen können, um die Gesundheit ihrer Patienten zu fördern.

Das weist noch auf eine andere Quelle für einen erfolgreichen Kampf um Entlastung hin. Die Einbeziehung derjenigen, die ebenfalls ein funktionierendes Krankenhaus benötigen. Das ist die sog. Zivilgesellschaft, die Bürger unserer Stadt, die irgendwann einmal ein solches Krankenhaus brauchen, als Patienten. Zu dem erfolgreichen Kampf in Berlin z.B. hat auch die „Berliner Krankenhausbewegung“ beigetragen, viele Initiativen und Vereine, die die Krankenhausbeschäftigten unterstützt und Druck auf die Politiker ausgeübt haben. Wir von Krankenhaus statt Fabrik in Karlsruhe sehen auch darin unsere Aufgabe, die Kolleg*innen auch außerhalb des Krankenhauses zu unterstützen, wenn sie einen Entlastungskampf (oder Tarifkampf) führen.

In mehr als 22 Krankenhäusern in der BRD sind bereits Entlastungstarifverträge erkämpft worden – nun auch an der Uniklinik Frankfurt – von denen wir in Karlsruhe bislang nur träumen können.